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　　恩湛咨询公司是由各种人才支撑起来的一方天地，恩湛的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。

　　恩湛大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关 。恩湛的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上;员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。

　　我们努力塑造和期待着这样的恩湛人：

　　温馨提示：恩湛咨询公司各项招聘活动均不收取入职费，亦不会通过小灵通、派车到指定地点接应聘者等方式联系求职者。请各位应聘者核实好公司人力资源部联系方式及联系人。若发现有不法之徒冒用本公司名义，安排求职者面试、进行索要费用或手提电脑资料等财物的行为，请各位求职者提高警惕，核实好本公司应聘岗位及相关信息，避免受骗，并及时反馈我人力资源部及向公安机关报警。

　　
　　网络营销：

　　工作要求：

　　1、会五笔，打字速度快并对网络营销有一定的工作经验，热爱营销。

　　2、了解网络推广概念，认可网络推广的价值和和对企业的意义;

　　3、接受新事物和技术的能力强，自学能力佳;

　　4、熟悉相应行业的门户网站和论坛，定期上论坛灌水讨论;

　　5、最好有网络推广的经验，了解怎么样给网站增加外部链接，提高网站在网络上的曝光度。

　　工作职责：

　　1、宣传产品，通过网络邮件，不定期发布及更新供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品;

　　2、企业产品网站或服务网站管理维护，优化.网站推广，搜索引擎优化;

　　3、与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户，维护老客户;

　　4、定期更新所发布网站信息及提出改善网站用户体验和友好度的可行意见和报告;

　　5、将网站上的遇到的问题反馈给网站维护推广人员，负责网站自然排名。
 

　　分公司经理：

　　岗位职责：

　　1、项目资料的收集和整理

　　2、参与前期项目调研、诊断、资料分析和项目建议书的撰写;

　　3、参与项目前期业务谈判，进行相关需求分析 ;

　　4、负责撰写项目管理咨询报告;

　　5、指导和协助方案实施，推动客户实施变革;

　　6、保持客户的沟通与关系的维护，确保客户对项目服务的长期满意度;

　　7、按时,按质,按量完成公司下达的各项业务指标,获得预先设定的销售业绩。

　　任职资格：

　　1、要求工商管理或经济学等相关专业本科及以上学历;

　　2、2年以上企业管理咨询工作经验，熟悉ISO体系认证产品认证者优先;

　　3、文字功底较强;

　　4、热爱管理咨询行业，良好的团队合作能力，具备良好的大局观;

　　5、形象好，善于沟通，具备良好的分析问题和解决问题的能力、亲和力;

　　6、对市场变化有敏锐的观察力, 能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,从而不断地挖掘市场潜力,扩大本企业产品在市场上的份额.从而制定出适应市场发展,满足客户需求的销售政策和计划,并协同业务员共同完成销售目标;

　　7、训练和培养一支优秀的销售团队,提高业务部门的总体绩效.

　　特别说明：这一岗位主要是为上海、北京和成都分公司储备人才，欢迎有远见想创业的的认证和咨询业的朋友加盟。
 

　　咨询师：

　　1. 专兼职均可，三年以上的企业管理工作经历，二年管理咨询经验;熟悉现代企业运作流程，对管理咨询行业有深入的理解;

　　2.熟悉计量认证如CMA、CNAS、CMC或生产许可证、SONY GP(Green Partner)绿色伙伴认证、ISO/TS 16949认证流程者优先;

　　3. 曾参与多个咨询项目，担任过咨询项目组长(项目经理);

　　4. 能够在战略管理、企业文化、人力资源、流程再造、组织设计、营销管理等某一领域提供有效的管理咨询;

　　5. 优秀的沟通能力及良好的言语和书面表达能力;

　　6. 具备良好的综合素质，团队协作意识，以及社会协调能力。